前期，《五金城报》转发了《劳务公司经理易位》一文，感触颇深。干事担事，为企业创造价值，是干部的职责所在，也是价值所在。党员干部惟有在思想上破冰，在行动上冲锋，在责任上担当，葆有干字当头的冲劲闯劲，激发热血沸腾的激情，敢想、敢做、敢当，才能干出热火朝天的气象，为企业发展贡献自己的力量。

一是在思想上“破冰”，做终身学习勇于实践的“先锋军”。打铁还需自身硬。欲担时代重任，必有过硬本领。在《劳务公司经理易位》一文中，究其深层次的原因是该劳务公司经理自身学识本领与工作需求之间出现了“断层”，也从中暴露出“本领恐慌”“能力短板”等问题，缺少对现实情况的把握，缺乏对复杂局面的判断。“知之愈明，则行之愈笃。”我们要勇当“学习型”“研究型”“实践性”干部，把终身学习本领转化为干事创业的“内生动力”，用常学常新的收获翻过不会干、不敢干的本领“高墙”。克服老办法不适用、新办法不够用的本领恐慌。立足岗位努力汲取干事创业所需要的“养分”，苦练实战技能，磨砺打赢本领。以思想之变促行动之变，以思想之变促发展之变。只要善于学习，勇于实践，脚踏实地，就能不断将所学所做转化为能力所需，挑好组织交给自己的担子。

二是在责任上“担当”，做肩上有担心中有责的“担当者”。习近平总书记在中央政治局“不忘初心，牢记使命”民主生活会上强调：“当干部就应有担当，有多大担当才能干多大事业；尽多大责任才会有多大成就。”所以，作为党员干部要敢于担当、能担当、善担当。要有强烈的责任意识、坚持原则，在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾面前敢于前进、在危机面前敢于挺身、在失误面前敢于承担、在歪风邪气面前敢于斗争。既要有“功成不必在我”的思想境界，还要有“功成必定有我”的责任担当，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，修好共产党人的心学，勇于挑最重的“担子”，敢于啃最硬的“骨头”，善于接最烫手的“山芋”，破除推、拖、慢、散、懒等心中贼，变“要我干”为“我要干”，勤掸思想尘、耕耘心灵田，争做肩上有担心中有责的“担当者”。

三是在行动上“冲锋”，做充满干劲砥砺前行的“实干家”。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。“纸上谈兵”“虚谈废务”，从来都是干事创业的大忌，伟大梦想是要拼出来、干出来。作为党员干部，是时代的“答卷人”，要时刻牢记干字当头，冲锋在前，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上。永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，从思想深处充分激发自身想干事、愿干事的奋斗热情，做到知重负重，砥砺前行，争当干事创业的“实干家”，以对党和人民的绝对忠诚，全身心投入到工作岗位上，用行动践行初心，奋力答好属于自己的“赶考”答卷。

（作者：集团办公室主任 应晓红）